解除劳动合同公告
张某某,鉴于以上人员未经同意并未办理任何手续的情况下,长期旷工,严重违反了本公司的规章制度。根据劳动合同法的相关规定,限此人在10日之内与我单位取得联系,如10日之内未与我单位联系,我单位将与其解除劳动合同关系,特此公告。
王某某,北京XXX有限公司与您于20XX年1月1日签订的15月期限劳动合同,已期满。按照劳动合同法第四十四条规定,决定不再与您续订劳动合同,特此公告。