中共呼和浩特市委党校：传承红色基因 创新党建工作发展路径

作者：李 言《光明日报》（ 2023年12月17日 03版）

中共呼和浩特市委党校（以下简称“党校”）充分发挥主阵地作用，找准党校工作与中心工作的结合点、切入点、着力点，科学创新党校党建工作发展路径，着力传承并弘扬红色基因，在培养担当现代化区域中心城市重任的高素质干部队伍上积极作为、有效作为。

从思想上入手

夯实创新党建工作发展根基

党校始终把红色教育作为工作的重要内容，从思想上、方向上发力，夯实传承红色基因、创新党建工作发展根基。

党校及时召开年度党的建设暨党风廉政建设工作会议，安排部署各项重点工作，推动党建和党风廉政建设工作取得新突破、再上新台阶，不断开创党校工作新局面。着力丰富“党建引领”党建品牌内涵，把党建工作与抓好基层党建工作结合起来，把党建工作作为实现党校事业高质量发展的重要内容。坚持“教育者先受教育，培训者先受培训”的原则，将系统学习与重点学习相结合、集中学习与个人学习相结合，强化理论武装。组织全体教职工参加专题研修班，抓紧抓实党校教师的理论素养，有效提升教师传承弘扬红色基因的能力水平，为完成全市党员干部的学习教育工作做准备、打基础。

党校着力打造和林格尔革命历史展厅这一红色文化教育阵地。展厅全景式再现和林格尔革命历史，以及在不同历史时期革命老区留下的战斗史诗、动人故事和历史足迹，为创新党建工作、传承红色基因开辟了新的窗口与平台。依托马鬃山及周边丰富的红色教育资源，校企合作打造实践式、体验式、渗透式的党建活动基地，持续创新教育教学模式，丰富现场教学内容，进一步提升干部教育培训的针对性和实效性。

从举措上入手

拓展创新党建工作发展渠道

党校从教学举措上入手，充分发挥党校干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询的作用，多措并举组织领导干部培训和全市党校系统师资培训，从抓实教育教学举措入手，拓展党建工作创新发展渠道，提升红色基因传承实效。

党校定期开设春季、秋季学期主题班，分别设置处级干部政治能力提升进修班、加强和提升民族工作进修班等不同班次，教学内容设置上突出党的理论教育主业主课地位，综合运用“案例教学+现场教学+体验式教学+学员论坛+小组讨论”等多种教学方式，充分满足参训学员学习需求，不断提升党的干部教育培训实效。着力探索党建引领基层治理的有效形式，举办党建引领城镇基层治理培训班，通过课堂面授加实地观摩的形式，打造高素质、专业化社区干部队伍，不断提升社区党组织服务群众的能力。举办国有企业、非公经济组织和社会组织党组织书记、党务工作者党建工作高质量发展培训班，让学员带着问题学、带着思考学，将红色基因的传承融入日常业务工作之中，实现党建工作和企业发展的深度融合。

党校充分运用好革命纪念馆、革命文物等生动教材，积极推行“课堂+展厅+红色影院+实地”的教学模式，在干部教育培训中深化拓展党性教育和红色教育，切实发挥革命故事的育人作用。组织中青班学员赴贵州开展异地教学，开设革命传统教育现场教学，传承红色基因，进一步坚定党员干部理想信念，强化党员干部党性修养，增强党员干部宗旨意识，全面提高党员领导干部的综合素质和履职能力。

从文化上入手

营造创新党建工作发展氛围

党校全面推进红色文化的传播度、覆盖面，从文化建设上入手，营造红色基因传承、党建工作创新发展的良好氛围，取得良好的成效。

党校展播新华网出品的“百年风华”大型音乐史诗剧，让观众在春风化雨、润物无声的艺术体验中重温百年党史，感悟红色初心。开展“聆听建党故事，传承红色基因”送教入社区活动，有效提升社区党员的理论修养，凝聚发展共识。

党校举办革命先辈人物展，展厅陈列了包括早期革命组织及党组织领导人、赴延安参加革命的主要人物等7个专题的珍贵照片、图文资料和相关实物，让参观者在追思先辈们革命足迹的过程中，真切地感受先辈们英勇奋战的事迹。组织学员开展读书分享会，共读红色书籍，以思想和心灵的碰撞开阔视野、提升境界。带领学员走进内蒙古展览馆，集体参观“伟大精神引领伟大事业”主题展，引导学员进一步汲取奋进力量，厚植爱党爱国情怀。

（李 言）

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山东省青岛市城阳区：五育并举 拓宽全环境立德树人新路径

作者：青岛市城阳区教育和体育局《光明日报》（ 2023年12月17日 03版）

作为全国德育创新示范区，山东省青岛市城阳区教育和体育局全面落实立德树人、加强和改进未成年人思想道德建设根本任务，将“探索‘全环境立德树人’育人体系综合改革”作为主攻方向和重点任务，依托“课程、文化、活动、实践、管理、协同”6个支点，统筹推进全员、全过程、全方位育人，积极探索“五育”融合，构建起独具城阳特色的“全环境育人体系”，打造全环境立德树人新格局。

坚持德育为先 凝聚素质教育合力

探索德育教育新模式城阳区创新德育工作思路，坚持全员育人、全程育人、全方位育人，通过课堂教学、主题活动、实践活动，全面加强思想道德教育，不断提高学生道德品质。评选研学旅行基地和社会课堂各15处，被评为全国德育创新示范区。

打造家、校、社共育网络充分发挥家长委员会、家长学校作用，加强家校沟通，推进家校共育；成立家庭教育和心理志愿者网上服务团队；开展法治宣传教育，与司法局联合组织全区中小学校定期举办“模拟法庭”实践活动；获评全国家长学校建设实验基地，培育市级家校共育示范校（园）、家庭教育服务站等特色品牌学校39所。

创建特色文化校园加强学校思想政治教育阵地建设，成立“马克思理论研习社团”等15个理论研习社团。深化阳光校园创建工作，全面加强学校科技、体育、艺术、心理等特色建设。近2年共创建五星级“阳光校园”8所，四星级“阳光校园”69所。

坚持智育为本 强化素质教育核心

推动优质教育资源内生城阳区建立“名校带动、整体发展”集团化办学机制和“联盟办园”学前教育模式。4所学校被评为全市首批义务教育学段实验学校，白云山学校被确定为九年制实验学校教育集团基地校。

全面提升课堂教学质量加大课堂教学改革力度，推广“导学、合学”教学模式，打造生本愉悦课堂；实施教研员定点联系薄弱学校制度，创新开展线上教研和课例观摩活动200余次；建立中高考备考定期调度机制，突出“减量、降速、增悟”的教改方向。

突出优质科研成果引领实施优秀教学成果“孵化计划”，建立“1+N+X”学科工作室，推行“全程设计、课例研修、后续跟进、资源建设”研修策略，扎实推进以课题研究引领教学科研。2020年，立项省级课题3项、市级课题13项，在市教科研成果奖评选中，获得特等奖1项、一等奖3项。

坚持体育为基 夯实素质教育基础

以“创新思维”提升学校体育发展活力城阳区以“十个一”伴我阳光成长品牌建设为引领，扎实推进“校园阳光体育”，在全市率先推广每天一节体育课，引导学生熟练掌握“3+N”体育技能。连续10年开展“区长杯”系列比赛，创建成为全国首批青少年校园篮球“满天星”训练营。

以“攻坚态势”打造青少年足球高地城阳区投资2700余万元，完成37处学校体育场地改造，全部免费面向社会开放；引进中国足协（青岛）青训中心总部落户白沙湾足球基地；创建班级、学校、区三级足球队伍，建立“校长杯—街道校际联赛—区长杯”三级竞赛机制，聘请60名专业教练对各学校进行专业指导。

坚持美育为引 升华素质教育内涵

“磨课精测”抓好美育普及城阳区将美育整体工作纳入学校评价考核体系，不断深化美育课程教学改革，自主研发“多维乐动（5C）”美育教学模式；探索“美育与学科融合”新路径，将美育渗透至各学科教学和学校教育教学管理工作各领域；全面推行“艺术课长短课”，开发美育校本课程，推动全区中小学生至少掌握一项艺术才能。

“优化平台”擦亮美育名片城阳区成立高、初、小三级教育艺术团和青少年交响乐团，打造全区艺术教育高地；成立张力合唱指挥名师工作室，全面提升美育师资建设水平；对“区长杯”艺术比赛进行现场直播，创造城阳融媒体直播关注度新纪录。

坚持劳动为荣 拓宽素质教育载体

统筹规划，强化劳动教育保障城阳区制定《城阳区全面推进劳动教育工作的实施方案》，多维度培育劳动教育观念，分层次设置劳动教育课程，分学段开展劳动教育评价。打造“1+N+X”劳动教育集团，创建劳动教育实践基地。

一校一品，打造劳动教育特色因地制宜，乡村学校借地域优势打造农耕文化品牌，城区学校开辟校园小农场、“生活课程”等特色课程，补足校内劳动实践空间不足短板。打造劳动教育云上平台，有效增强劳动教育辐射带动作用。（青岛市城阳区教育和体育局）

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辽宁大学马克思主义学院：深挖地方红色资源 赋能大思政课建设

作者：汪海燕《光明日报》（ 2023年12月17日 04版）

　　辽宁是一个红色资源大省，拥有丰富的红色资源，其中具有代表性的是包括“抗日战争起始地”“解放战争转折地”“新中国国歌素材地”“抗美援朝出征地”“共和国工业奠基地”“雷锋精神发祥地”在内的“六地”红色文化资源。辽宁大学马克思主义学院积极探索将“抗日战争起始地”红色资源融入高校思政课教学，充分发挥自身的资源优势和区位优势，深入挖掘辽宁红色资源“富矿”，将红色文化资源优势转化为高校思政课教学优势，形成了可借鉴、可推广的教学经验和教学模式，在推进“大思政课”建设和实践育人方面取得重要成果。

挖掘“抗日战争起始地”文化内涵

学院立足“六地”红色资源，深入挖掘“抗日战争起始地”文化内涵，积极实现从“抗日战争起始地”的内涵到教学体系的转化，建立一条从学理探索到教学内容转化的逻辑线，实现理论体系向教学体系、知识体系向价值体系的有机转化。深入研究“抗日战争起始地”红色文化资源的丰富内涵、内在品格、价值定位、生成逻辑、分布特色、资源载体，从北大营打响抗日第一枪、中共满洲省委发表第一篇抗日宣言、第一支反抗日本侵略的民间武装等方面系统梳理“抗日战争起始地”红色资源的意义，全面挖掘凝结在其中的革命精神、革命传统和价值理念等，夯实“六地”红色文化的学理基础。

探索参与式研究性课堂教学模式

学院充分利用课堂教学主渠道，围绕内容和技术两个要素，充分发挥辽宁“六地”红色资源的独特优势和重要价值。运用情景式、互动式、体验式、案例式、专题式等方式方法和形式多样的现代技术手段，从多学科、多角度、多维度、多层面探究翻转课堂教学模式。引导学生开展“六地”主题的研究性课题探究活动，构建教师主导性与学生主体性相统一的参与式研究性课堂教学，将红色文化资源有机融入课堂教学，使学生对课程既有情感认同，更有理性认同；既有参与感，更有获得感，有效增强课程的亲和力与吸引力。

建构线上线下相融合教学模式

学院推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合，增强时代感和吸引力，探索以“六地”文化为主题的线上线下相融合的全场景教学模式。通过“雨课堂”教学平台、“六地文化研学”微信公众号、抖音、B站等新媒体平台，建设“六地”线上教学资源载体，运用虚拟仿真、元宇宙等现代技术开发“六地”实验项目，开展线上实践教学活动，有效提升地方红色文化的吸引力和时代感，解决因学时、组织等客观情况带来的教学障碍。充分利用新媒体技术，指导学生利用红色展馆了解历史情境，组织学生团队制作反映“抗日战争起始地”红色文化的系列短视频，作为线下课堂教学的拓展延伸，组织学生积极参与辽宁省大学生讲思政课大赛、微电影大赛等活动，通过多平台形式展示学生制作的优秀视频作品，打造辽宁大学思政课教学优秀品牌。

探索“大思政”实践教学模式

学院推动思政小课堂和社会大课堂相结合，充分利用辽宁“六地”丰富红色文化资源，不断拓展实践教学边界，打造大思政实践教学模式。组织学生利用节假日到抗战遗址和场馆进行实地参观，形成以“抗日战争起始地”为主线，以九一八历史博物馆、北大营营房旧址陈列馆、中共满洲省委旧址纪念馆、辽宁东北抗日义勇军纪念馆、东北抗联史实陈列馆、冯庸大学抗战博物馆、二战盟军战俘营旧址陈列馆等9个抗战遗址场馆为实践教学基地。通过生动鲜活的情境模拟、情感体验、现实体会、深情对话等方式，创设沉浸式、体验式教学实践活动，强化实践教学、“移动课堂”教学，将思政教育课堂从教室搬到红色文化遗址或纪念场馆，通过多元实践教学活动使学生深刻感悟红色文化的厚重和独特魅力，真正让红色文化深入学生内心，做到红色文化“入心入行”。（汪海燕）

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国网经济技术研究院有限公司：以创新推进能源电力科技自立自强

作者：郭铭群《光明日报》（ 2023年12月17日 04版）

　　国网经济技术研究院有限公司（以下简称“国网经研院”）按照国家电网有限公司党组工作要求，奋力提升自主创新能力，加快推进高水平科技自立自强，为推进“一体四翼”高质量发展贡献坚实力量。

推进关键技术攻关 牢牢掌握创新主动权

作为国家电网有限公司直属科研支撑单位，国网经研院坚持顶层设计先行，以公司战略目标为导向，统筹规划和实施科技创新工作；坚持强化自主创新，以更强的责任担当攻坚新型电力系统构建过程中遇到的问题挑战，为公司建设世界一流能源互联网企业提供坚强的技术支撑和保障；坚持强化成果应用，突出科研的原创性和实效性，解决电网运行面临的实际问题；坚持激发科研动力，为科技创新工作减负增效，不懈提升管理水平和效率，为公司培养造就高水平的科技领军人才和创新团队提供坚强支撑。

近年来，国网经研院凝心聚力，深入开展“基于自主芯片的直流控制保护设备研发”等多项国家级科研任务，牵头攻关3项新型电力系统攻关计划重点项目，奋力在自主直流控保设备研发、源网荷储协同规划等方面取得突破。

国网经研院支撑张北柔性直流工程、江苏如东海上风电柔性直流工程、白鹤滩—江苏±800千伏特高压直流输电工程建设，引领行业创新。

国网经研院自主研发基于多源换相换流器的直流输电、自适应滤波、电容强补等系列原创技术，并在重大输电工程中实现应用，为大电网安全稳定运行提供坚强支撑。探索系统规划方法和工程设计技术“无人区”，深入开展大型风光基地开发外送规划论证，提出适应超高海拔、特重冰区的工程设计方案，加快推动沙漠戈壁荒漠大型能源基地跨省跨区输电通道落地。近日，首批沙漠、戈壁、荒漠地区大型风光基地外送特高压工程——宁夏—湖南、哈密—重庆±800千伏特高压直流输电工程相继开工。

国网经研院踊跃探索电网绿色发展技术，积极推动国网环保咨询中心挂牌落地，坚持践行“人与自然和谐共生”要求，深入攻关复杂地形换流站自适应布置、特高压变电站智能绿色建造、生态脆弱区植被快速恢复等关键技术，助推电网高质量发展与生态环境高水平保护协同共进。

在规划设计中，国网经研院加快突破性技术创新技术推广。主动研发有源滤波器、电容强补装置、幅相校正器等一系列创新成果，并在跨省跨区输电工程中运用。相关技术装备在取得突破性进展到工程落地过程中，也持续推动创新链与产业链深度融合，以链带面、织链成网，带动相关产业链实现协同发展，促进产业基础高级化、产业链现代化，打造能源产业生态圈。

汇聚人才优势 激发创新活力

人才是第一资源，是企业发展的重要支撑。国网经研院充分发挥人才优势，打造了一支高素质、高水平的研发团队。围绕新型电力系统重大技术需求组建科研队伍，其中源网荷储协同规划技术等3支科技攻关团队获公司首批命名。

为推动科技创新，国网经研院主动进行体制机制变革，为科研人员创造科研条件，激发科研潜力。增设专职科研助理，实现科技管理综合工作专人专职，坚持利用数字化手段提升管理效能，持续优化科技管理系统，提升科技成果管理线上化水平。

国网经研院建立一套高效能研发投入与保障体系，管好、用好科研经费，对长线研究和基础前瞻研究团队予以长期、持续、稳定资金支持，强化电力系统基础研究和前沿技术布局，争取更多“从0到1”的创新突破。

国网经研院加大科技创新激励力度，大幅提升科研成果绩效考核比重，重奖获得省部级、行业级、公司级科技进步奖一等奖及以上奖项的科研团队。设立执行董事专项奖，高质量实施中长期激励，精准奖励在重大科技攻关工作中表现突出的人员。

产学研用联合攻关持续发力，成果转化落地加速。国网经研院积极吸纳外部的创新成果和科研力量，与高校等单位合作大量科技项目，快速将专利技术应用于工程实践当中。

新时代新征程，能源电力行业已迈入全新发展阶段。国网经研院将始终保持创新精神，持续推动科技自立自强，把握行业发展的新机遇，推动能源电力行业走向更加绿色、智能、可持续的未来。（郭铭群）

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山东省聊城嘉明经济开发区

非公企业党建“七项制度”为高质量发展凝聚红色动能

作者：郭瑜《光明日报》（ 2023年12月17日 08版）

今年以来，山东省聊城嘉明经济开发区坚持党建引领，探索推行非公党建“七项制度”，着力强基础、补短板、抓突破，不断筑牢红色阵地，激发党员参与企业发展内生动力，争当攻坚克难、服务发展先锋，为开发区高质量发展凝聚红色动能。

强化正向激励，激发党员担当有为 以主题党日为载体，每月开展一次非公企业党员评先树优活动，评选优秀党员36名。营造比、学、赶、帮的浓厚氛围，使每名党员真正融入组织，增强凝聚力。

注重共建融合，凝聚工会发展活力 通过搭建工作联动、阵地联建、资源联享的工作平台，实现党建工会共建融合。在“党建带工建，帮扶送教育”活动中，帮扶企业困难职工子女19人，把党的关怀送到困难职工心中。举办4期工友大讲堂活动，培训职工1600多人次，全面提升职工队伍整体素质。

创新方式方法，实施“锋力源”培训工程 结合开展初心讲堂、技能党课等活动，以经济产业发展、项目建设等为主题开展“锋力源”党员培训，共开展党员集中学习26期，党员安全、环保等技能培训9期，切实提高企业党员专业技术水平。

突出“急难险重”，发挥党员先锋作用 组建由正式党员带头，预备党员、发展对象、入党积极分子、申请入党人员等入党梯队人员组成的“急难险重”突击专班和社会公益事业服务队。在防汛值守、安全环保、攻坚克难一线发挥先锋作用，在“急难险重”任务面前锤炼、考验党性。

推行党员“五岗制”，提高党员发展质量 坚持推行“五岗制”发展党员。即优先安排党员在企业环保、安全、质检、纳税和决策重要岗位工作；对在这五个岗位不是党员、且符合条件的，优先发展为党员。实现发展党员工作与企业生产经营活动深度融合，2023年发展“五岗制”党员26名，党员发展质量明显提升。

深化“心中六有”，扎实开展党建活动 开展主题宣讲、爱国教育、党史竞赛、家风传承征文等“心中六有”党建系列活动，活动内容与企业重大生产经营项目和传统文化相结合，让党员和企业切身感受到活动效果，擦亮“心中六有”党建工作品牌。

加强示范引领，持续筑牢红色阵地 根据企业产业类型和生产经营特点，重点打造7家高质量市、区非公企业党建示范点。把创建活动与企业经营发展、文化建设、人才培养等有机融合，为企业高质量发展注入红色动能。

（作者：郭瑜）

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内蒙古准格尔旗

积极探索党员教育新模式

作者：刘乐 王伟 韩高瑞《光明日报》（ 2023年12月17日 08版）

近年来，内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗准确把握新时代党员教育工作的规律特点，以“党建提质”为目标，以增强党性、提高素质为重点，强化资源整合、创新教育模式，着力解决新时代党员教育面临的问题，不断增强党员教育的针对性和有效性。

线上教学，实现应学尽学 针对行动不便、年纪较大的党员和外出流动党员学习难落实的问题，准格尔旗多措并举实现全旗党员教育培训全覆盖。充分利用“互联网+”模式，督促党员在学习强国平台“天天学”“随时学”；开设微信公众号学习专栏，及时推送政策动态、学习资料等，让党员进行“指尖学”“推送学”；借助云端课堂，打造精品网络课程，扎实开展线上教育。

精准教学，实现供需对接 根据不同类型、不同层级党员的实际需求，准格尔旗按照“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”的原则，科学设置政治理论、专业提升、业务融合、党性锻炼等多方面培训学习内容，合理设置嘎查村党组织书记培训班、党务工作者培训班、党员培训示范班等班次，对党员进行分层次教育，提升培训针对性、科学性和有效性。

沉浸教学，实现学有所感 针对以往灌输式教学效果有限的问题，准格尔旗充分利用全旗红色资源，高标准打造葫芦头梁党小组、周毛秃故居、马栅革命活动展厅3个红色现场教学点，扎实开展革命传统教育和党性教育，让党员走出会议室，通过沉浸式体验接受精神洗礼，让学习更入脑、教育更走心，促进广大党员进一步坚定理想信念、增强党性修养。

实践教学，实现学有所用 围绕提高党员教育的实效性，准格尔旗将开展党员教育与扎实推进结对帮扶、走访慰问、志愿服务等工作相结合，以促进发展、服务群众的成效检验党员教育培训实效，推深做实“在职党员进社区”“我为群众办实事”等制度机制，充分发挥党员的先锋模范作用，让党员在为民服务中进一步强化宗旨意识，改进工作作风。

（作者：刘乐 王伟 韩高瑞）

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山东省青岛西海岸新区

“宣讲+”让创新理论深入人心

作者：臧富贵《光明日报》（ 2023年12月17日 08版）

近年来，山东省青岛西海岸新区以“宣讲+”为抓手，立体化整合资源，为理论宣讲注入新活力，推动党的创新理论深入人心。

“宣讲+文艺” 让群众喜闻乐见

新区建立创作、指导、表演三类人才库，发挥三类人才各自优势进行创作、宣讲。依托“小戏小品进社区”活动，每年组织60余支基层文艺骨干表演队伍，开展文艺宣讲，将文明新风尚、移风易俗等用小戏小品形式展现出来，让受众在参与中有所感、有所思、有所悟。

“宣讲+融媒体” 实现立体化传播

新区充分发挥青岛西海岸新区融媒体中心作用，利用“报台网微端”定期刊播百姓宣讲比赛、理论宣讲精品课，建立宽领域、多层次的宣讲传播格局。在西海岸传媒App开设“理响新区”专栏，让宣讲连接“云端”和“指尖”，方便群众阅看。

“宣讲+文明实践” 把讲堂搬到群众身边

新区在新时代文明实践中心（所、站）设立常态化宣讲基地，定期组织宣讲团开展宣讲。同时，各宣讲基地灵活设定场景，把宣讲场地延伸至社区广场、田间地头，并借助邻居节、公益演出新区行、道德模范巡讲巡演等平台开展宣讲，真正把讲堂送到群众“身边”“家门口”。

“宣讲+品牌” 推动“百花齐放”

区级层面重点打造“宣讲进基层 理论惠新区”品牌，各镇街、部门单位打造富有自身特色的宣讲品牌，涌现“卫城乡村故事会”“听悦·琅琊”等深受群众欢迎的宣讲品牌13个。通过打造品牌，让宣讲充满生活气息和情感温度，增强了吸引力和实效性。

“宣讲+大集” 为基层宣讲增添“烟火气”

新区组织百姓宣讲团、文艺宣讲团等宣讲队伍走进大集，送理论、送政策、送服务，把群众赶集的日子变成精神和物质双丰收的好日子。海青镇组建美德信用“宣讲赶大集”小分队，泊里镇组建文艺宣讲小分队，把宣讲“直通车”开进大集，用“小节目”讲“大道理”，提振了广大群众奋进新征程的精气神。

（作者：臧富贵）

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山东省临清市

打造高标准内陆港 构建互联互通新格局

作者：《光明日报》（ 2023年12月17日 08版）

山东省临清市依托冀鲁豫三省交界的运输区位优势，积极融入山东港口内陆港布局，在临清经济开发区建设鲁西国际陆港，实施港产城一体化发展三年攻坚行动，以港促产、以产带城，构建立足鲁西北、辐射冀鲁豫、对接省会经济圈、服务京津冀的区域性现代化物流中心，打造内陆开放新高地。

做好“港”的文章 打造多式联运物流枢纽

临清内陆港辐射冀鲁豫三省五市，辐射半径300余公里，“临清号”东连海上丝绸之路，“鲁疆号”西接欧亚大陆桥，形成“东有青岛港、西有临清港”的集装箱物流运输格局。目前，已与马士基、地中海等17家世界知名船公司合作，成为济南关区率先具备集装箱箱管中心功能的海关监管作业场所。

做好“产”的文章 打造现代港航产业集群

临清市充分发挥鲁西国际陆港“磁吸效应”优势，聚焦轴承、纺织等主导产业，发挥适港产业支撑作用，围绕“链条化、配套化、集群化”，促进产业集聚，推进国企、央企、世界500强企业招商落地，加快构建现代化适港产业体系。与中国产业海外发展协会、中传金控股权投资基金管理有限公司共建“东方快车”项目，打造“产能合作+出口基地”，促进国际产能互通。

做好“城”的文章 打造外向型发展新平台

临清市积极拓宽发展空间，将鲁西国际陆港深度嵌入临清经济开发区，与正在规划建设的高铁新城相互衔接，科学布局交通枢纽服务区、物流商贸区、新经济创业区、生态居住区等板块，汇聚更多人流、物流、资金流、信息流。做优营商环境，高标准建设经济开发区行政服务大厅，推行“互联网政府服务”模式，深化“一次办好”改革，实现项目立项、用地审批、规划报建、施工许可、竣工验收“一窗受理、一门办结”，打造“10分钟政务服务圈”“15分钟便民生活圈”，让企业家放心创业、安心投资。