中国农业银行东莞分行

金融活水“贷”动企业未来

“民以食为天”，作为东莞的传统特色产业，食品加工制造业正以更高的标准、更优的品质走向全国乃至世界。广东省东莞市某食品有限公司正是东莞厚街镇的一家著名调味料企业，其生产的番茄酱家喻户晓。

“我们十分看好食品市场的未来。”企业相关负责人说：“我们正在拓展商业布局，全力推进公司总部建设，将产品往高端、复合、定制化的方向发展。”

中国农业银行东莞厚街支行客户经理在获悉企业未来发展规划后，快速组建专业团队，到企业详细了解资金需求，为其量身定制综合金融服务方案，最终成功为企业审批授信数亿元，“一站式”满足企业从总部基地建设到日常生产经营的全方位资金需求。

从20世纪90年代企业初创时农业银行东莞分行给予的第一笔信贷支持开始，直到现在，30年来，东莞分行始终陪伴着企业发展壮大。同时，还助力企业走出东莞、走出广东，以内部银团贷款的方式，与农业银行江苏省分行联合对企业在江苏的分公司提供信贷支持。“大行德广 伴您成长”不仅是一句广告语，更是农业银行服务客户的忠诚承诺。

近年来，农业银行东莞分行立足服务乡村振兴领军银行定位，在助农惠农中充分发挥主力军作用，以更实的举措、更大的力度，聚焦乡村振兴建设，助力乡村产业发展，为高质量推动我国农业现代化建设持续贡献农行力量。

（数据来源：中国农业银行东莞分行）

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浙江省杭州市萧山区第二人民医院

助力医疗人才队伍快速成长

近年来，浙江省杭州市萧山区第二人民医院深刻把握优质人才资源对于推动医院高质量发展的重要性，从“三聚焦”入手，以“三高”带动医院医疗人才工作走深走实，人才队伍取得长足发展，进一步提升医院核心竞争力、创新发展力。

医院成立由主要领导担任组长的人才工作领导小组，深入实施人才强院战略，医疗人才各项工作健康、平稳、有序推进。通过召开人才工作会议、人才工作座谈会、研究生座谈会等，为医院持续发展提供动力。

为适应推动医院高质量发展的实际需要，医院通过萧山区卫健系统专业人才、研究生、紧缺岗位（专业）公开招聘和全区事业单位工作人员招聘等多种渠道，招录发展急需的各类人才，补充新鲜血液。制定《杭州市萧山区第二人民医院柔性引才管理办法（试行）》，在不改变人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，通过特设岗位聘用、项目聘用、名中医工作室、特聘顾问等灵活形式，引进知名度高、技术能力强、临床经验丰富的外部柔性人才。

为加快落实3年人才战略计划，培养造就一批经验丰富、技术精湛、医德高尚的高素质人才，自2022年12月起，医院在全院范围内开展“三鹰计划”人才遴选工作。通过个人自荐报名或科室推荐、资格审查、民主测评、公示等程序，选拔出17名“雏鹰人才”、19名“飞鹰人才”、5名“雄鹰人才”，医院人才梯队建设体系逐渐明晰。

（数据来源：浙江省杭州市萧山区第二人民医院）

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山东德州陵城区经济开发区

技改服务增活力

“通过智能化、数字化、信息化技术改造，公司的整体作业效率提升了30%。”11月11日，在山东省德州市陵城区经济开发区马拉贝斯车业有限公司生产车间，总经理指着智能操控平台说。

马拉贝斯车业有限公司是一家集设计、生产为一体的高端摩托车制造企业，随着订单增加，需要对生产设备进行数字化改造。得知这一情况，陵城区经济开发区服务专班积极与相关部门对接，帮助申请技改补贴资金，并帮助企业完成技改升级。

在北京汽车制造厂德州分公司总装车间里，一辆辆新能源纯电汽车“元宝”有序下线。在开发区服务专班的帮助下，公司顺利完成星空平台车身改造项目升级，具备单班年产10万辆纯电汽车的生产能力，在新能源汽车造型、车身、底盘等方面具备国内领先的自主研发能力和制造工艺。

陵城经济开发区是全区重要的产业经济支撑，产业发展实现规模化，优质企业集聚，产业发展综合实力强。今年以来，开发区坚定不移把营造一流营商环境作为“一号工程”，创新服务机制，建立“企业家首位”工作制和陵城区相关负责同志帮包企业、企业名誉绿卡、政银企定期交流、晨会早餐恳谈等制度，面对面问需求、实打实解难题。同时，对纳入技改服务的企业进行动态管理，及时帮助企业解决技改问题。截至目前，已有29家企业完成技术改造。

（数据来源：山东德州陵城区经济开发区管委会）

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江西省九江市都昌县

以“星凤”为媒 “链”人才之缘

“我们家孩子喜欢古代书法，听说这里有一个星凤楼，正好今天天气好，特意带孩子过来看看，同时向各位书法老师学习书法……”带孩子出来游玩的罗女士说。

星凤楼坐落于江西省九江市都昌县蔡岭镇衙前村，敕建于宋理宗年间，为南宋兵部侍郎曹彦约贮图书、颐养天年之用，《星凤楼法帖》为星凤楼的灵魂。近年来，都昌县结合人才强县战略，深入挖掘星凤楼法帖文化，成立都昌县星凤楼书法院，提供各类书画临展、研学观摹、《星凤楼法帖》选购等相关服务功能，力争以书法院为着力点将星凤楼打造成书法文化新地标。

都昌县充分发挥星凤楼人才集聚效应，通过开展“星凤楼法帖杯”全国书法展、“上巳雅集·星凤楼·书法传承”活动和各类书法爱好者交流活动，吸引大批书法人才交流学习。目前，都昌县涌现了以“鄱湖三友”为代表的一大批中青年书法家。截至2022年，都昌籍中国书协会员有16人、江西省书协会员有89人、县书协会员有230余人。广大群众爱书法、习书法、藏书法蔚然成风。

都昌县将继续以星凤楼为“媒”，“链”人才之缘，将历史文化转化成乡村振兴发展驱动力，推动都昌县文化旅游产业快速发展，打响都昌县文化旅游品牌，为谱写“都昌·都旺”新篇章提供坚强人才支撑和智力支持。

（数据来源：江西省九江市都昌县蔡岭镇人民政府）

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山东省德州市公安局

强化网络安全 优化营商环境

为着力打造平安稳定经济发展环境，山东省德州市公安局天衢新区分局网安大队坚持以人民群众满意、企业网络秩序安定为目标，转变服务理念、创新工作思路，努力打造良好营商环境，扎实推进网络安全服务管理，为企业发展提供坚实可靠的网络安全保障。

聚焦涉网犯罪，切实净化网络空间。今年以来，深入推进“夏季治安打击整治行动”“净网2023”等专项行动，加大网络行政执法力度，落实“一案双查”制度，依据相关法律法规，针对网络黑灰产业等违法犯罪活动依法从严从快进行打击。

聚焦网络隐患，强化安全防护能力。为切实服务好各企业单位，紧盯网络技术发展给企业带来的新风险、新问题，采取“边检查、边宣传、边培训”的方式，按照“谁主管、谁负责，谁运营、谁负责”的原则，指导企业、单位做好网络安全防护，督促落实等级保护制度，指导完善安全管理责任和技术防范措施，防止企业网络被不法入侵。

聚焦宣传培训，打造过硬执法队伍。结合全民国家安全教育日、网络安全宣传周等活动，持续加强企业网络安全宣传培训。不断提升自身能力素质，通过集中学习、自学等多种方式，提升网安民警在网络安全管理、涉网违法犯罪打击等方面能力，打造一支过硬执法队伍服务于辖区企业。

网安大队将继续主动作为，不断加强对辖区企业服务力度，助力辖区营商环境再优化、再升级，不断提高企业网络应急处置及安全防护水平，为企业高质量发展提供安全、稳定、健康的网络环境。

（数据来源：山东省德州市公安局天衢新区分局）

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贵州省遵义市汇川区

探索睦邻自管新模式

近日，贵州省遵义市汇川区高桥街道十字社区举办的美丽庭院评选活动，得到了广大居民的积极参与和关注。大家纷纷展示自家院子的美景，以“小家美”带动“大家美”、以“家庭美、庭院美”带动“社区美”。经过前期的寻访创建、推荐评比、审核公示，最终有9户家庭脱颖而出，获选殊荣。

“这些年，在社区睦邻自管小组成员的不断宣传和帮助下，社区群众的环境保护意识不断提高。把庭院弄得干净整洁，自己住得也舒服，也为社区建设作点贡献。”居民曹女士笑着说道。

“增加居民对共建、共享的参与率，真正让基层拧成一股绳，形成守望相助的良好氛围。”十字社区相关负责同志说道。

近年来，汇川区以激发党员群众自治力为目标，聚焦队伍建设，居民管理有组织；聚焦发展致富，居民收益有保障；聚焦治理成效，居民商事有平台；聚焦乡风文明，居民监督有规范，创新探索“睦邻自管小组”，激活城市社区基层治理末梢。通过一系列措施，提高了居民维护环境卫生的积极性与自觉性，老旧小区卫生脏乱差的情况逐步得到改善。同时也带动了更多群众关注、关心、参与居民自管小组开展的各项活动，有效增强街坊邻里的互信互融，弘扬睦邻友好的社区氛围，逐步实现“我的家园我建设、我的小区我做主”的社区治理新格局。

（数据来源：贵州省遵义市汇川区高桥街道党工委）

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浙江省衢州市衢江区

构建冷链物流新格局

近年来，浙江省衢州市衢江区全力打造四省边际多式联运枢纽港，加快建设提升一批冷链物流园区，引育龙头冷链企业，补齐冷链物流设施短板。尤其是结合本地农产品资源优势，构建从田头到餐桌的农产品冷链物流体系，发挥四省边际区位优势和生态优势，服务长三角链群城市高附加消费人群。

完善交通基础设施，为衢江区冷链物流发展铺路。衢江区全面融入长三角一体化发展战略，持续完善四省边际枢纽港空间、功能和产业布局；深化推进交通基础设施攻坚行动，完善公、铁、水、空立体交通运输体系，基本实现与周边省级城市互联互通，提升多式联运设施衔接水平，形成完整的冷链全链条。

推进产业集群化发展，打造冷链物流全产业链体系。依托衢江区优良的农业发展基础，以新田铺国家农村产业融合发展示范园为样板，建设一批科技创新能力强、示范带动机制好的冷链物流典型示范园区；以建设优质冷链物流加工原料供应基地为抓手，夯实产业加工集群化发展基础，结合市场区位、产业基础等条件，突出蔬菜、水果等重点产业，加快推进标准化、规模化、专用化、集约化加工原料基地建设，链接形成优势原料产业带。

推动重大项目建设，打造长三角冷链物流产业基地。衢江区大力支持新农都市场创建省级冷链物流园区，加强与各地农业生产基地、蔬菜基地的无缝对接，联手专业合作社打造一批农产品直供基地；全力推动智慧冷链物流基地项目建设，打造预制菜产业灯塔园区，发挥预制菜连接第二、三产业的“接二连三”效应，辐射带动预制菜产业链产生更大效益。

（数据来源：浙江省衢州市衢江区交通运输局、衢州市衢江区发改局）

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烟台高新技术产业开发区

推动理论宣讲见实效

今年以来，山东省烟台市公安局高新技术产业开发区分局创新理论宣讲形式、丰富理论宣讲内容，以理论宣讲的大众化、通俗化、普及化，让广大基层干部群众更深入更全面地领悟，取得了良好成效。

强化组织保障，让宣讲力量“聚”起来。成立由48人组成的理论宣讲队伍，将工作重点不断地向民生领域拓宽、向基层一线覆盖，走进重点企业、重大项目35次，宣讲惠企政策措施，全力以赴帮助企业纾困解难。

挖掘内部潜力，让宣讲工作“实”起来。坚持队伍建设与宣讲多维赋能，创新开展“警营夜校”，对全警进行“短平快”式培训，采取课时累计、“必修+选修”、预定“菜单”模式，重点宣讲执法办案程序规范等内容，有效解决工训矛盾、组训难题。今年以来，共开展夜校15期，实现学思用结合、知信行合一。

拓宽外部渠道，让宣讲形式“活”起来。打造理论宣讲“微课堂”，组织各业务警种、派出所警力走进企业、学校、社区，开展打击养老诈骗、禁毒、预防电信诈骗、防范非法集资、文明养犬、消防安全、户籍政策、预防夏季溺水等主题宣讲86次，讲解便民服务举措，解答群众疑难问题，让理论宣讲接地气、见实效。

（数据来源：山东省烟台市公安局高新技术产业开发区分局）

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山东省济南市莱芜区

构建网格化管理新机制

“有事反映给社区，大大小小的矛盾都能解决，真是把工作做到了群众的心坎上！”山东省济南市莱芜区凤城街道戴花园社区的李大爷激动地说。

近年来，为进一步提高网格化服务管理水平、提升群众的幸福指数，凤城街道以网格化服务管理为基点，坚持党建引领多元力量整合，推动资源下倾、力量下投、责任下沉、管理下放，构建衔接有序、高度融合的“红色网格”治理体系。以小网格托起大服务、撬动大治理，着力推动矛盾纠纷调处工作重心下移、阵地前移，有效打通了信访工作服务群众的最后一公里。

凤城街道将下辖42个社区（村）划分为249个网格，整合专兼职网格员、居民志愿者、热心党员等力量，形成街道、社区、基础网格3级梯队，构建起“矛盾在网格整合、矛盾力量在网格集中、矛盾问题在网格解决、群众服务在网格开展”的网格化管理新机制。同时，实行党员和网格员双培养，把红色治理贯穿至基层矛盾纠纷化解全过程。

在“红色网格”的助力下，凤城街道的基层矛盾调解工作取得显著成效。居民从原来发生矛盾不知道找谁，到现在有事找社区调解，基本实现了“小事不出格，大事不出网”，把矛盾化解在群众家门口，真正筑牢维护基层和谐稳定的重要防线。

（数据来源：山东省济南市莱芜区凤城街道办事处）

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滨州市技师学院

创新育人机制

山东省滨州市技师学院坚持“以产定教、以产改教、以产促教”，健全德技并修、工学结合的育人机制，打造新时代校企命运共同体，不断增强服务经济社会发展的适应性，培养德才兼备的高素质技能人才。

突出立德树人的根本性。坚持思政课为重点课程，配齐配强思政课教师，打造大德育工作体系，建成红色传承和党性教育基地，建成学生心理健康教育中心，搭建心理健康预警矩阵。开展“一班一品”班级管理品牌创建，每年开展技能节和校园文化艺术节，开设劳动周，学生综合素养明显提升。

突出专业转调的灵活性。学院围绕铝产业发展抓转调、促改革，为产业发展赋能。设置有色金属冶炼专业，开设有色金属冶金原理、铝材加工工艺及设备等专业课程。组织专家教授召开铝加工专业建设研讨会，采用工学交替培养模式，由企业师傅和学院教师共同授课。承办“齐鲁国际讲堂——德国职业教育与高端铝产业人才培养”研讨会，批次到德国、英国学习考察。与企业互设工作室，共建冠名班、实训基地，牵头成立山东省校企合作高端铝专业委员会，举行“汇智聚力、共创共享”专家与企业见面会。

突出校企合作的紧密性。成立产教融合发展处，专门负责产教融合、校企合作工作。先后开展“校企合作深化年”“产教融合攻坚年”，坚持“点线面”立体推进，共对接企业208家，签订合作协议111个，挂牌成立校内外实训基地85个，专业产业完全匹配，实现滨州市域内重点行业全覆盖。

突出产教融合的融合性。滨州市技师学院产教融合实训基地成功入选2023年省重大项目（实施类），坚持产教融合、科教融汇，服务制造强市。加快建设“5学院、1中心”，高水平打造全国一流、省内领先产教联合体：建设集智能加工、检测、控制于一体的智能制造产业学院；创新成立信创产业学院，开展华为ICT职业认证；聚焦全市第6大千亿元级产业集群，共建新能源新材料产业学院；聚焦厨具特色产业集群，打造商用厨具产业学院；建设国际学院，贯通国际本科直通班；与相关企业、科研机构共建省级工业互联网数字化转型促进中心，助力区域特色产业集群转型升级。

（数据来源：滨州市技师学院）

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